顰蹙、ひんしゅく！

１４時からハラスメント防止セミナー。けっこうプレゼンとしては面白かったのだが、時間的に眠くて眠くて。

うつらうつらしてたら、見かねたらしく講師からあてられてしまいました。

「職場に、あなたの女性の部下が、タンクトップなどとても扇情的な格好して出勤してきたら、どう対応しますか？」

「･･･えっ、あー、対応ですか。・・・イアヤー、人によりますかねー」

「どういうふうに？」

「えーと、率直に言って、鑑賞に堪えるか堪えないか、でしょうか？」

・・・どうもうとうとしてて、空気を読み違えたみたいで、周りが全然受けずに固まってしまいました。

モラハラ・パワハラ・セクハラはこういうことですよ、と言われれば、思い当たることがないでもない。

①セクハラが行われていることを知っていながら、傍観者然としていること。（今の職場では覚えがないけど）

②パワハラは、けっこうやってた時期があったのでは。自分の職場のメンバーにではなく、取引先相手に。今振り返れば、プライベートでまいってた状況で、取引先にストレスを発散してたんじゃないか。とんでもないことだけど。